中新网哈尔滨12月9日电(记者 王妮娜)9日，黑龙江省新时代产业工人队伍建造变革作业推动会在哈尔滨市举办，作为我国两个全面推行该项变革作业的试点省份之一，黑龙江省经过源头处理技术人才提高途径、以劳作比赛促队伍建造、重金奖高技术人才等方法，在新时代产业工人队伍建造变革作业中，打造出"龙江经历"。

本年初，黑龙江、江苏两省被确定为我国全面推行新时代产业工人建造变革作业的试点省份。黑龙江省选取25家试点单位，包括该省的五大支柱产业、自由贸易试验区、边境口岸、龙江经济十强，和国家级生态示范区。一年来，各试点单位进行探究，取得阶段性作用。其间，大庆市依托"大庆精力、铁人精力"，打造"新时代产业工人思想教育基地"，被中心文明委确定为全国第一批15个重点作业项目底层联络点；在产改方针上，哈尔滨市大工匠由每年评选10人增加到50人，由每人奖赏1万元提高到5万元；牡丹江对取得省级以上称谓的高技术人才，一次性给予1万至30万元的奖赏；东北轻合金公司树立10级工作展开通道，全面构建新式人力资源管理体系，作用显着。

一起，本年，黑龙江省总工会还深入展开劳作技术比赛，活跃打造"知识型、技术型、创新式"产业工人大军，为全省产改供给了微弱支撑。到11月末，该省有3.3万家企业参赛，579.6万人次参赛，举办了10758场技术比赛，有1.34万人提高了技术等级，选树市(地)级工匠440人，提合理化建议7.76万条、技术革新1.14万项，总结推行先进操作法4470个，取得国家专利的有1523个，转化经济效益达12.6亿元。

本年，该省还将产教交融作为破解技术人才总量偏小、劳作生产率偏低、工作结构性对立杰出等问题的重要手法。该省教育厅以农民工、退役军人和下岗职工为首要生源，在高职院校扩招，累计报名5.6万人，一起树立中高职院校负责人联络企业机制小黑资源网，已联络企业5913家；该省人社厅加大高职院校、技工院校产教交融、校企协作力度，与省内外2400多家企业展开校企协作，一起筹措40亿元赋闲稳妥专项资金，结合企业需求，接连3年展开百万人次以上的"补助性"工作技术训练。大庆工作学院与一家品牌轿车制作有限公司联合组建校企学院，引入世界一流水准的训练渠道，完成了产业工人技术本质提高和企业效益增加的"双赢"。

本年10月末，全国总工会副主席阎京华来该省调研时说，黑龙江经历值得认真总结并在全国推行，为全国产改供给龙江经历。(完)

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