8月14日，因患癌症并发心脏病，32岁的大学教师刘伶利在甘肃省人民医院逝世。刘母告诉记者，医治费高达数十万元，家庭不堪重负，刘伶利忍耐着癌症形成的全身疼痛摆地摊卖衣服。让刘伶利落井下石的，是她查出癌症今后即遭作业单位兰州交通大学博文学院开除，并因而丧失了医保报销待遇。记者得悉，二审法院支撑了刘伶利方面的有些诉讼请求，确定开除违法。(有关报导见本报今天A7版)

　　据悉，兰州交大博文学院现已不止一次开除患病员工了。且不说大学理应是最具人文关心的当地，是最讲道理、最懂法令、最关怀师生的当地，仅从其校名“博文学院”来看，就应当具有“博爱”和“人文”理念，但是校方某处长一句“劳作法是劳作法，校园有规章制度”的说辞以及动辄开除患病教师的做法，就充沛说明，这儿不像是教育人的当地，倒像是一处制售假冒伪劣的黑作坊。对待教师姑且如此，对待学生想必也罢不到哪里去。

　　法令常识告诉咱们，要免除与一个患病员工的劳作联络，最少需求阅历医疗期、换岗位等程序。而按照劳作合同法规矩，因患病在医疗期满后不能从事原作业也不能从事用人单位另行安排的作业的，用人单位提早30日以书面形式告诉劳作者自己或许额定付出劳作者一个月工资后，能够免除劳作合同。中国《公司员工患病或非因工挂彩医疗期规矩》清晰，依据自己实习参加作业年限和在本单位作业年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。但是，当校方得知刘教师患病今后，当即就免除了劳作合同，大有“不知恩义”“卸磨杀驴”的派头。

　　尤为可气的是，分明是不合法免除劳作合同，校方却发给刘教师一份《对于开除刘伶利等同志的决议》。开除是一种免除被处置人与企事业单位人事联络的纪律制裁方法，也是最为严峻的制裁方法。只要犯了严峻过错，才会被“开除”。那么请问，教师患病是犯了“严峻过错”吗？人吃五谷杂粮，哪有不抱病的？得了病就开除，借用冯小刚的说法“还有王法吗”？

　　据报导，博文学院是依靠兰州交通大学的一家自负盈亏的民办独立学院，但这不能变成不恪守劳作法、教育法的理由。民办学院也是大学，也不是凌驾于法令之上的“一统天下”。

　　博文学院现已不是榜初次“开除”教师，但奇怪的是，既看不到校方的工会安排出头替教师维权，也看不到博文学院的上级主管部门，兰州交通大学以及甘肃省教育厅出头保护教师的权益，只看到患病教师及其亲属在奔波，在呼号，在挣扎。以此观之，眼下立刻要展开股票报价网的查询，不能局限于个案，而应当把疑问完全查明白，如此才干找准症结治病救人。